当前位置: 首页 > 表达 > 正文

劳动关系协调师 劳动关系协调师是从事合同管理、

分类:表达 浏览:7833


  劳动关系协调师是从事合同管理、协调劳资关系、处理劳动纠纷等工作的执业资格。不少朋友感觉劳动关系协调师比较难通过,其实不然。小编结合自己的亲身经历,和大家分享一下如何备考的问题。

  劳动关系协调师备考的共同方法1

  无论备考劳动关系协调师三级、二级或者一级,共同备考方法有这么几条:

  一是以教材为主。

  教材最好能通读2~3遍,而教材一般只有两本,一本是基础知识,这个不是重点,重点是另一本专业知识。专业知识那本教材能抽空通读2~3遍,基本都能过。很多朋友会说没有时间,其实一本教材通读2~3遍,每天只需要抽半个小时到1个小时足够了,半个月完全可以完成。因为,第一遍我们通读起来要慢点,但到第三遍的时候就会非常快了。

  2

  二是考前一周的复习很重要。

  根据我们的经验,临近考前的复习,效果最佳。因为,就算平时很少看书,能够在考前抽出时间来通读2~3遍,基本上我们能掌握教材内容的大概。

  3

  三是考前辅导一定要参加。

  考前辅导非常重要,不管你多忙,尽量要参加,因为辅导老师会告诉大家哪些是考试重点。如果碰巧有事参加不了,也要让朋友或者同事做好笔记,记得要把朋友或者同事的笔记拿来参照复习。此外,参加考前辅导的时候,如果来不及做笔记,记得用手机拍下来,就不会遗漏。

  4

  四是在备考复习过程中,一定要选择没有干扰的环境。

  如果环境有干扰,或者你自己有杂念,复习效果就会非常不佳。所以,要选择一个清静的环境,最好不要开手机或者电脑,这些都会干扰你的学习。

  5

  五是学习视频或者题库可以适当用,但不是重点。

  一方面学习视频学习起来比较耗费时间,二是题库的参考答案可能还存在错误,而我们的考试答案都以教材为主。

  所以,对于没时间的朋友,这些不是重点。关键就两条,专业知识教材是重点,考前辅导是重点。

  END劳动关系协调师二级备考的注意事项1

  不论三级、二级或者一级,上面说了,有重点地读懂教材是最重要的方法。为什么小编把二级备考单独拿出来说说,因为劳动关系协调师二级备考要求写论文。而论文不合格同样不能通过考试拿到证书。

  2

  二级论文为什么通不过?

  论文尽量要自己写,可以参考其他资料,但是如果照抄照搬的话是很难通过的。而且论文要求有论点、有数据、有分析、有结论、有措施办法,并且要结合当地的实际情况来写。很多朋友之所以论文通不过,就是缺少收集数据,缺乏分析和对策,没有结合实际。小编当初准备论文的时候,只修改过一次就通过了,而且拿到了85分,与做好调查研究有很大的关系。

  3

  写论文的注意事项:

  一是格式要规范,要按照论文要求的格式来写,包括字体、字号、字数、行距等等;

  二是论据要充分,数据最有说服力,有一定的统计数据资料更好;

  三是分析要透彻,要有结论;

  四是要结合工作实际或者本地区的实际情况来写,这点很重要;

  五是要写出针对性的措施;

  六是撰写的时候,没有把握的论点不要提,用语尽量是商讨式的语言,对于对策措施的话,多用建议等语气;

  七是不能违背现有政策法规和伦理道德。

  通过考试只是入门,要作为一门技能必须要下更多工夫。


标签:关系 论文 教材 协调 劳动 


相关推荐

排行推荐
最新推荐
最新TAG

关灯