室内设计实习总结 做平面设计有前景吗
室内设计实习总结，做平面设计有前景吗？
我就是设计师，我对设计的理解是
1熟悉下软件的基本认识
我认为应该是初步先了解一下软件的功能和快捷键。那么这段时间大概1-2天就能对界面和内容有个快速的整理。
2不要去看那些几天学会一款软件
比如：7天成为PS大神的文章和教程，那些真的没有什么养分，而且你不可能在那么短时间成为大神的。
我分享几个网站，大家可以去了解一下。
我推荐大家可以去PS教程自学网、虎课网、网易课堂、腾讯课堂这类的，大家可以先去了解一下。
这类的网站，上面有太多的案例和很多系列课程，让大家去练习和熟知。
有了这些网站跟着学习，接下来，我建议大家一定要记录笔记。
用电脑+本子记录是非常高效的。
有句话叫：好记性不如烂笔头。所以拿起笔，去写下来。另外记录在电脑上可以用印象笔记、为知笔记、这些记录是和手机绑定的。在地铁和公交车上回看你记录。
那么记什么呢？
我分为两个阶段~
第一个阶段就是，比如你在看一个教程的时候，设计师用哪些按键，用什么方法做出来的效果，调整的数值多少，颜色多少，然后记录下来，回头大量的练习，争取跟他们设计出来的一模一样。
第二个阶段就是，想他们为什么这么做，他们在创作的时候的思路和手法都是怎么表现的。
反正就是大量练习，练习次数多了，然后去变换他们，增加或修改元素、颜色、形式、最后变成自己的。
温馨提示：【我的建议是不要太死板的去记忆，活学活用，能够做出类似的效果就行。因为一种效果可能有四五种方法做出来，所以不必纠结。另外就是把‘图’给别人看，最好是丢群里让所有人去吐槽，然后进行修改。在这里强调，一定不要做哑巴设计不与人交流，那么你永远也学不到更多的东西，而且你也不知道你错在哪】
3锻炼审美和收集资料
每天自己掌握好时间，我是每天上班，打开电脑先花瓣，dribbble behance站酷这些网站去收集我认为好的设计。
温馨提示：【在花瓣创建板子，然后分类收集，比如海报、H5、插画、排版、网页、APP、反正你看到好的设计就收藏进去，分好类别】
4理论知识不能忘
建议买一些理论的书籍，【不要买什么工具书，入PS大全，AI大全】。
增加对设计的理解，你才能做好设计，设计师一定是解决问题的，而不是为了艺术而设计，理论太重要了，其实你在工作当中你就体会了。
与年龄90后但审美60后的老板，与只会写活动、内容主次不分的傻X文案，让你把LOGO，所有文字放大的运营。与给你三岁孩子都能画出来思维导图和产品理念都不咋地的产品经理。 你需要跟他们撕逼。你主要武器是理论知识和经验，要站在用户角度思考，而不是站在个人角度去评判这个东西。
设计师拼到底，一定是..‘活’到 最后。。
5兴趣爱好
说到底你选择设计这条路千万别想是赚钱。设计本身就不是赚钱的行业，比其他的行业差远了。
还吼累的。。。。。。
所以你的兴趣爱好一定是占主导，很多牛逼的人他们也不是美术生，也不是大学学设计的，但是做的就是牛。
就是坚持和热爱。
6明确自己一个方向
想想自己以后是往平面走，还是网页，UI，还是什么方向。选一个自己主打的方向，但也别限制了自己对别的方面的认知。
不要说我做UI，平面那些别的与我无关这句话~~太傻了！
我承认你技术多了吃香！，你会C4D、你会插画、你会视觉、你会写代码、去中小型公司可以找到月薪10+的工作。
但你去大公司就不一定了，人家要求你目标很明确的，主要方向不要偏离，其它为辅。面试作品多展示他们需求相关就好~~
不是你全都会你就能进的。
说白了，小公司请你来，给你那点钱还要做代码，那是图省钱。你全部都会，其实也证明你没有精的。但是说真的，比如C4D，比如AE。你在工作中真不一定能用到，甚至一年也就用几次而已！
更多作用是面试的时候装X而已。
插播一段
就对我想学设计，但是不知道是报班还是自学徘徊的人来说。
当然如果没有太强的自律性，不太为金钱苦恼。那真的就去培训，因为这是你最快入行的方法。但是一定要去亲自感受一下，培训班都有试听课的，去和其他培训班对比下。
【提示:不要信那些培训班招聘人员的话，什么保证就业，保证你月薪多少钱，什么合作学习，尤其培训UI的时候，什么我们有原型图让你跟产品对练，别信哦！就是骗你的，他们在下套。】
现在市面上，你会看到很多培训广告说，就说IT培训出来就说月薪好几万？
你觉得这真的是。。。。。。呵！我就不说了。自己猜去吧！
另外就是自律还可以，还想学，资金不多的人来说，自学是一个很好的方法，主要是你得找寻这个方法，比如加群，找一群人互相监督等。然后找一份门槛不高的工作去实践，下班在家去整理作品，然后再去报一些提高自己的设计班，去学习去提升自己能力。
最后想一个问题~你确定你是那月薪10K+里的一个吗？
不管你是培训还是自学，我们都需要踏踏实实一步步来！不要眼高手低。
曾经我觉得我做的好牛哦！出去就能找到好工作，但是现在回头看来，丑不说，还没有解决什么问题。
真的，永远不要觉得看着这么简单的事情就觉得没有意义去做，看着特别简单的图我就不去画它，其实恰恰是这些简单的事情和看着简单的图，才促使你能往高处走，如果你连基础都不懂，人家一问：点线面是啥？什么是栅格，你都不懂，然后你还想为什么薪资才那么点，为什么人家设计的这么牛X的时候，其实你应该好好反思一下了。
室内设计师助手以后想自己做设计师在实习期间应该学些什么？
室内设计是一个主观性很强的工作，想要成为一名出色的设计师，“学无止境”这四个字我觉得真的是恰如其分，而做为一个在实习期间的设计师助手，需要学习和了解的知识有很多，课本上的那些基础原理就不赘述了，我主要是从职场角度做出总结，归纳如下，先说学习方面:
一，多多学习不同设计师的设计概念，并从中找到合乎逻辑的观点，逐步竖立适合自己的设计理念。
每一个设计师都有自己特有的设计核心，也许他们的作品相似，手法雷同，但其想要表达的内容或者是亮点多多少少都会有所差别，新手要学着发现这些差别，并充分的认识这些差别，这是一个由表入里的过程，了解的越多，越能理解设计的精髓。
二，优秀的设计师必然是内心充满自信、拥有良好职业操守的人，内练修为，外练修养。
他们对作品时刻保持着尽善尽美的态度，对事物的理解能力、对重要节点敏锐的捕捉能力、对关键时刻勇于决断的能力，以及辨别和协调能力等等，这些因素决定了一套作品完善程度的高低。
所以，不仅要学习他们的设计能力，也要学习他们品德操守，修炼出自己的人格魅力。
三，学习和提升自己的审美能力，深刻的理解美的涵义，找到深层次的“美”。
审美与文化、眼界、阅历、品味相关，俗话说:各花入个眼，何必问来人。每个人对“美”的认知都会有所区别，审美又该怎样学呢？所以说，与其说是学习审美，不如说是多吸收优秀设计师对“美”的阐述，博采众长，化为己用。
广义的审美应该符合时代特征，反映当代人的审美情趣与喜好，但仅仅做到这些还不够，还需要对美有更深层次的展现。
从小美走向大美，从个人走向世界，以传统文化为基础，挖掘出带有地域特点的美，力求设计出对社会有益、能弘扬我们的民族特色的作品。这就像是写文章，命题一样，但立意不同、格局不同，高下立判。
四，设计的风格需要时间来雕刻，但过硬的手绘基础和熟练的软件操作是一刻都不能落下的。
CAD、3DMAX等软件是必须要掌握的，当然，任何技艺从入门到精通都是从模仿开始的，所以努力虚心的向前辈学习很有必要。
五，学习谈判的技巧
这一点其实无需说太多，因为如果是市场化的室内设计，想要客户为你的设计理念买单，商业谈判的能力尤为重要。
说完了学习方面，再来说说需要了解的方面，可以说，了解的领域越多，成为一个出色设计师的概率越大，最起码，可以为客户节省出大量的时间与精力。
一，房屋建筑结构的特性；
二，各种施工工艺的了解（这个包含的工艺种类很多，比如水电、防水、木工、油漆、瓦工等）；
三，装饰材料的了解（包括材料品牌、特性、价格等）；
四，软装的了解（包括软装的风格、流行的趋势等）；
五，对人体工程学的了解，因为不同年龄、不同性别、不同生活习惯的人对装修需求不同；
六，对光源技术和光源产品的了解；
七，对风俗忌讳的了解；
八，对风水禁忌的了解；
九，对各种优秀设计的案例与作品了解。
除此之外，设计师对历史人文的知识也应该有一定的储备，这样说下来，想要成为一名出色的设计师，还是挺有难度的……
最后，我想说，设计这个事，是一个积少成多的工作，还真是活到老学到老，没办法一蹴而就，创意创新固然重要，但题主千万不要为了创新而创新，为了设计而设计，那样的话就本末倒置了。
好了，就说这么多吧，希望我的回答能帮到你，也衷心的祝福你早有所成。
对装修公司免费设计你怎么看？
免费的设计，也就意味着设计师不会像真正的设计师那样去认真的对待你家的装修设计，反正都是免费的！换位思考一下，你会愿意免费的给别人打工吗？
免费设计师一般分两种情况：第一种：刚毕业的大学生，需要学习经验。拿你家几百万购买的房子进行练手，看似免费，在不专业的情况下会导致空间的浪费。在合肥浪费1~2个平方也就相当于3~4万块钱；不仅如此，刚毕业的大学生可能由于经验不足导致后期施工出现各种问题，最后吃亏的还是业主。
第二种：可能在装修这个行业做了很多年的“免费设计”，为什么免费的设计还有设计师坚持那么多年呢？因为本质上他们是从材料上赚取利润，像你家的瓷砖、电视背景墙、墙裙、地板等等都是他们的收入来源，你要掏的钱只会多，不会少！
那么收费的设计能够给客户带来哪些好处呢？1、首先你会得到一套最合适自己使用的平面方案。充分的发挥空间的优势！
2、根据业主的装修预算进行设计规划，比如说总预算在30万，多少钱分配到硬装施工，多少钱分配到购买软装，又有多少钱分配到家电。硬装使用什么样的材料性价比比较高等等都是设计师需要考虑的问题，能够让客户花30万装修出比40万还要赞的效果。
3、解决装修上的各种问题，比如说水电工、瓦工、木工、油漆工等工种的交底对接工作，虽然有施工图纸，在跟施工师傅们讲解施工细节处理。让设计能够更好的还原落地！
4、软装搭配方面，设计师会亲临现场进行精心的布置摆场。把家最好的一面呈现出来，给到客户一个满意的答卷。整个装修过程中业主不需要花太多的时间跟精力，同时又能把新家给装修好。
综上所述：免费的看似便宜，不用花钱。而实际上花的钱并不少，免费的设计师也不会像收费的设计师那么的用心装修。再者免费的设计，没有新的设计思维。绝大部分都是按照房屋的户型，把家具直接往空间里摆放，缺乏创意。
设计师收费是应该的，根据不同设计师的能力收取合理的报酬。每个人都需要养家糊口，把客户的家给装修好，会有很多的老客户转介绍。也许前期发展很困难，坚持下来，不忘初心，最终也能小有名气。
如何写出一份漂亮的简历？
从剑桥大学、ARM到创办知页简历（zhiyeapp.com）以来，我看过，也筛选过很多人的简历，同时也帮助修改了上千份简历。
做出一份简历不难，但是做出一份让HR和面试官满意的优秀简历，不是一件容易的事。
很多同学问我，“我的简历哪些地方需要改进？怎么让我的简历看起来更优秀呢？”
如果这时，有一份简单易上手的简历指导手册，我们就不会有那多的困扰和担忧，自己也能做出一份优秀简历！
在与世界500强的HR们深入交流之后，我总结出了一份优秀简历必备的简历地图——《知页简历地图》（2020版），跟着它，就算是职场小白也可以写好简历！
这份简历地图出版后，受到了世界500强HR们的好评。
他们都强烈推荐给需要做简历的同学们。
一来可以避免简历踩坑；二来可以保证产出一份专业且高质量的简历。
现在，历经半年时间，我也开发了能帮助同学们轻松写好优秀简历的课程，这里就不多说了，有兴趣的同学可以去知页简历APP免费学习。
下面，我们来看看这份世界500强HR们强烈推荐的——《知页简历地图》（2020版）
（已经是最高清了，悟空上传图片清晰度有限，想要高清版简历地图的同学可以在评论区留言，晚点我会私信给大家）
只要1张简历地图，就可做出专属你的优秀简历！
欢迎大家来关注我的@悟空问答，发现更多简历、面试和求职干货！后期我也会不断更新更多有用的求职干货！
如果回答对你有帮助，请帮忙点赞，让更多人看到！
下面我们从两个方面，详细说明如何制作一份优秀的简历。
1、简历模板如何制作？2、简历各个模块内容如何写？
第一，简历的模板如何制作？一份优秀的简历模板需要简洁美观，且结构清晰，符合HR的阅读习惯，即从左到右，从上到下。
下面这份简历，仅仅从简历模板来讲，算的上是一份优秀的简历模板了。
图片来源：知页简历APP（精英模板）
那么，如何做出这样优秀的简历模板，让HR有欲望继续看下去呢？
这里我推荐知页简历，他可以自动排版，一键切换几十款漂亮的简历模板。也有优秀的简历案例可以参考，需要做出好简历的同学可以去试试。
第二，简历的各个模块内容如何设置呢?这里放上一个小目录，方便大家阅读：
1、黄金前1/32、基础信息3、自我评价4、教育背景5、工作经历6、简历选填项怎么填（职业技能、资格证书、竞赛获奖经历、在校经历、简历封面、作品集和项目经历、兴趣爱好）7、简历长度
下面我们开始看看简历中的这些基本的模块，分别需要注意些什么呢？
1、黄金前1/3
我们知道人们的阅读习惯都是从左到右，从上到下的，那么简历的前三分之一内容是非常关键的，直接决定了HR是否继续往下阅读简历。
所以，越是重要的东西越要往上放。通过我们简历的前三分之一，HR能不能快速知道我们是谁，能不能吸引他继续读下去。
简历需要的是一个精彩的故事开头。我们不要想着把故事高潮憋到最后才给读者。
如图：
（橙色框内就是简历的黄金三分之一）
图片来源：知页简历APP（通用模板）
2、基础信息
1️⃣姓名、性别必填2️⃣准确的手机号、正式的邮箱3️⃣漂亮的证件照或职业照4️⃣明确的求职意向5️⃣如无特殊要求，身高、体重等基础信息，不填
这里重点说一下邮箱和证件照，以及身高和体重等基础信息。
一个是关于邮箱。
很多同学问我，到底能不能用QQ邮箱求职呢？
答案是：能。
很多HR之所以会不建议使用QQ邮箱求职，是因为太多的人都没有设置QQ邮箱的账户名了。
那么，发件人名称就会默认是你的QQ网名。
想象一下，当HR发现自己要给“柠檬味的猫”和“忧郁的小王子”发面试邮件，他们会有多崩溃。
所以，如果我们要用QQ邮箱来求职，记得去邮箱设置里面把账户昵称改成全名。
另一个是关于证件照。
毕竟我们是在找工作，可以放上一张证件照或者职业照，凸显我们对这份工作的重视。（照片底色建议用灰白蓝三种颜色，红色会显得突兀）
并且，人都是视觉动物，相对于只有文字介绍的简历，一份有个人照片的简历，肯定是更容易让人印象深刻。
另外，是关于身高，体重等基本信息。
有些国企和事业单位可能会要求我们提供婚姻状态、政治面貌、民族和籍贯这些信息。
但是如果公司没有特别要求的就不要填了，HR也不想看，我们还是把简历上宝贵的空间留给别的模块。
生日是一个选填项，尤其是我们的年龄不是优势的话，也没有必要在简历上强调。
身高和体重也没有必要在简历上展示，除非我们是在申请例如模特和演员这种对身材有一定要求的工作。
3、自我评价
关于简历的自我评价，我有一个公式，帮助了很多同学解决了不会写自我评价的问题，你可以看看：
通过这个公式，在自我评价里，我们要向HR和未来老板展示以下3个重要的信息：
1. 我们对未来有明确的规划（求职意向）2. 我们对能胜任这个职位（职位相关技能）3. 相对于其他求职者我们有独特的优势（过往经历亮点）
这里举个例子，假设要应聘文员，那么你的自我评价可以这样写：
求职意向：文员，汽车企业文员。1年日企文员实习经验，熟悉制造业企业质量关管理知识和流程，熟悉QC工具、MSA和SPC。曾担任日企跨部门合作交流专员多次参加QCDDM活动，并为跨部门会议撰写会议纪要。
你学会了吗？
4、教育背景
教育背景是简历里面必填的一项，包含学校全称、就读时间、专业以及学历。
有些同学曾经问我：我的学历不出彩，学校不是很好，可以不填教育背景吗？
答案是否定的。因为这点小心思HR一眼就能看出来。
如果我们对自己的学历并是很满意，那可以把教育背景往后放，用我们的其他方面去吸引打动面试官，或者就直接找机会去提升。
5、工作经历
关于工作经历的回答，之前写过，可以去看看我之前的回答：《如何写简历中的工作经验？》
6、简历选填项怎么填
在校经历项目经历竞赛经历/获奖经历资格证书职业技能作品集兴趣爱好简历长度
关于在校经历（包括社团、学生会和社会实践）如果还是应届生，工作和实习经历比较少，那在校经历会是简历内容很好的一个补充。
关于项目经历如果能在工作经历写清楚，就不要额外占用简历篇幅啦
关于竞赛经历/获奖经历能体现出你与应聘岗位相匹配的能力或其他优秀品质，作为简历内容的一个补充。
我们在学校和工作中多多少少都拿到过一些奖项，但由于存在太多不同种类的奖，所以我们在填获奖经历的时候要重点强调奖项的级别和特殊性。
如：光华奖学金（全校5%）
括号内的描述目的在于让HR和未来老板知道这个奖学金的含金量。
关于资格证书与专业或者与应聘职位有关的认证和证书，证书不嫌多，有些甚至是基础要求。
关于职业技能行业认可的技能，建议用文字“初学、一般、掌握、熟练和精通”更方便HR了解你的能力程度
（图片来源：知页简历APP）
关于作品集如果我们应聘的是设计岗位或者需要生产很多内容（如：文字，视频，音频，或者图片）的岗位，就需要在简历上放上自己的作品。
如下图：
（图中二维码和链接仅为案例，请勿扫描）
图片来源：知页简历App
这里推荐用知页，因为这是知页简历的独有功能，上传作品后，HR微信线下扫一扫或者线上点击链接就可以打开查看，十分方便。
关于兴趣爱好除工作外，还有什么是你的强项，对我们的人设建立有帮助都可以写上来。
推荐一个公式：兴趣名称（程度/结果）
如：跑步（参加马拉松）
还可以参考我之前的回答：《简历中的特长和兴趣爱好怎么写？》
关于简历长度如果我们的工作经验在5年以下，简历需要保持在一页以内。
另外，一份优秀的简历完成之后，大家发送到HR的邮箱时，要注意邮件的命名，有的公司或者事业单位会给简历的命名格式，我们一定要严格按照要求命名，以避免HR拒收的情况。
如果没有给出简历的命名格式，建议大家用“意向职位+姓名”进行命名 ，且注意要用pdf的文件格式发送。
（图片来源于网络：侵删）
如果用其他的格式，HR和面试官如果电脑没在身边，用手机打开就很有可能出现格式乱码。
知页简历很好地帮助我们避免了乱码的情况，因为所生成的都是PDF格式。
不管收到我们简历的HR用什么操作系统和PDF阅读器，他所看到的内容都不会有乱码、丢失的情况。
写在最后有了优秀的简历模板和优秀的简历内容，祝大家都能找到心仪的工作！
需要超高清简历地图的同学可以在评论区留言，晚点会私信给大家。
如果这个回答对你有帮助，请帮忙点赞，让更多人看到。
如果想看到更多有用的求职干货，请关注我的悟空@剑桥学长Yellow聊职场
为什么身边的室内设计师都看上去很忙？
据不完全数据统计，到目前为止中国大概有超过1700万的室内设计行业从业者。室内设计是一个外行听上去感觉高大上的行业：坐办公室，吹着空调，动动电脑，设计费就到手了。其实，你真的不了解室内设计师！下面我将由几个方面跟大家分享一下现在的室内设计师的生存状况。
关于男女比例根据调查数据显示，有72.55%为男性，27.67%为女性，女性占据的比例不足三分之一。
室内设计行业女性还是更有优势的，亲和力更强。但这个行业要吃得苦，能加班，能和客户打交道，有时候还要被骂，要长时间坚持下来，所以男性占比大。
关于年龄在年龄和从业年限的调查中，23-30岁占40.08%，30-40岁的设计师占45.63%，40-50岁的设计师占到12.3%，50岁以上的设计师只占到1.98%。
室内设计师大多在二十几岁到四十岁之间，这个年龄段的设计师是从实习生一步一步走过来的，成为有经验、有实力的设计师。
关于假期休息在工作时长的调查中，8小时工作时长的占到23.30%，工作时长为8-12小时的设计师占到37%，10-12小时工作时长的占到23.30%，工作12小时以上的占到15.73%。
设计师熬夜加班是常态，除了吃饭、睡觉就是在上班，每周一般都会有一天的休息，周末想都别想，节假日基本上班，之后可以调休，重要节日调休最多也就两天。设计师表示：做梦的时间都没有，还休假。
网上流行一个关于设计师的段子：
甲方：图好了吗？
设计师：还没，还在改图，下班之前可以发图给你。
第二天，甲方又来问：昨天说好下班之前把图发我，今天还没发我啊？
设计师：我还没下班呢！
关于健康状况在关于健康状况的调查中，经常健身，健康状况良好的设计师占到24.08%，而经常熬夜，三餐不规律，属于亚健康状态的设计师占到68.93%，身体状况不太好，医院常客的设计师占到4.85%，还有2.14%的设计师表示身体非常不好，希望换个行业。
设计师经常要加班画图、改图是常态，久坐又缺乏运动，时间长了身体健康状况就出现了问题。
关于收设计费在收设计费的问题上，有18.25%的设计师表示能够收到设计费，有80.20%的设计师表示一般没有设计费，都是涵盖在整体装修费用里，有1.55%的设计师有其他的情况。
现在装修公司遍地开花，免费设计的满大街都是，能收到设计费的都是一些有名气的公司和设计师。现在网络也比较发达，客户都会在网上看装修案例，觉得家装没什么技术含量，不需要设计。还有一个因素就是装修比价格的多，造成设计费很难收。
关于接单情况而在接单量的调查结果中，有20%的设计师表示非常多的接单量，需要挑选客户，而占到62.52%的设计师表示接单量一般，能够养活自己，有17.48%的设计师表示接单量不太好，不能够满足生存需要。
装修公司客户来源有限，公司要生存发展，就必须把客户资源倾向优秀的设计师，因为他们的签单成功率高，给公司带来的效益也高。因此，在装修公司的设计师也被分为了三六九等，厉害的设计师月入过万甚至是几万，一般的设计师一个月签一两个单，只能养活自己，所以这也是一个优胜劣汰的游戏。要想在这行生存下去，就应该不断提升自己的能力，为公司创造更多的利润，自己也才能有高收入。
关于收入情况根据调查显示，有38.64%的设计师表示收入与自己的付出非常不匹配，有56.12%的设计师表示目前收入与自身的价值基本匹配，只有5.34%的设计师表示对收入非常满意。
设计师的收入主要分两部分，一部分是基本工资，一部分是签单提成。装修公司给到设计师的基本工资一般都是非常低的，要活下去就得多签单拿提成，但签单还是要看接单量，单量多，签单成功的概率也大。也就回到上面说的生存法则的问题。
结束语通过上面几点对室内设计的分析，大家应该知道设计师是一个比较辛苦的工作，很多时候很多设计师的付出和收获是完全不对等的。这个时候你所付出的比别人多，比别人辛苦，同时也很迷茫要不要坚持下去。设计师是一条漫长的路，要不断学习，不断积累，总结经验，提升自己的能力，才能受社会的欢迎。当你有自己的客户群体的时候，你可以选择性的去接待你的客户，也就不在那么忙，不那么累，也不会迷茫了。
感谢阅览，如果你觉得这篇文章对你有用，请关注我@楚人漫聊装修设计VX，带你了解最全的装修知识！
【文字：个人原创，头条首发】
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